以梦为马未下鞍 逐梦前行再奋蹄

突出贡献单位  四分公司

在时光的长河中，山东建工集团四分公司已走过了二十六年的风雨历程。2017年，在集团党委的正确领导下，四分公司迎来了新任领导班子。七年以来，领导班子成员以丰富的行业经验和前瞻的战略眼光，在经营承揽、生产组织、风险管控、队伍建设等方面进行了全面而深入的布局，为公司持续向好发展注入了新的活力和动力。2023年，公司全年实际完成产值7.37亿元，新承揽28.88万平方米，承揽金额15.32亿元,上缴集团资金达2214.09万元。

一、组织建设：智慧领航，同心协力

目前四分公司共有11名领导班子成员，平均年龄47岁。在总经理朱卫昌同志的带领下，他们坚持“新时代新作为、谋改革大发展、新建工新形象”的新发展理念，引领着公司不断向前发展。2023年，王可成被评为集团“劳动模范”；徐世友山西临汾项目部被评为优秀项目经理部；王公旭被评为国家工程建设诚信项目经理。

二、工程质量：精益求精，质量至上

公司始终坚持“精益求精，质量至上”的原则，赢得了广大业主的信赖和高度好评。其中，潍坊城投和悦府9#楼、日照凤栖兰庭东区4#、6#住宅楼被评为“山东省优质结构工程”；山东中医药大学附属医院西院区综合楼荣获“国家优质工程”。

三、安全管理：安全在手，责任在肩

安全是企业的生命线。公司积极开展“安全之星”流动红旗评比，鼓励员工参加安全讲师大赛等活动。2023年度创济南市安全文明工地1项——万象新天B3项目；创山东省安全文明标准化工地2项，分别是潍坊城投·和悦府和日照市凤栖兰庭东区项目。

四、科技创新：科技引领，创新驱动

四分公司积极落实集团“提升、落实、创新”三大主题，增强科技创新意识，努力提高科技创新管理水平。在科技创新方面，编写的成果获市级质量管理协会QC一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项，山东省建筑业QC小组成果竞赛二等奖1项、三等奖2项，山东省工程建设工法及BIM应用优秀成果等多项荣誉。

五、人力资源：以人为本，才尽其用

公司坚持“以人为本，才尽其用”的用人理念，成立了由公司总工、总会、项目副总、预算部负责人为领导的考核小组，建立了公平、透明的绩效考核体系。目前公司员工持有一建证书24人，二级建造师10人，注册造价师5人，监理工程师2人，注册安全工程师5人，职称类证书70余人，为企业的持续发展提供了源源不断的人才技术支持。

六、党建文化：党建赋能，家园筑梦

党支部非常重视对广大党员及职工的党建教育，将党的建设与企业文化建设等各项工作紧密结合，开展了青年员工读书会、知识竞赛、线上健步走、党支部联合党建等多种活动，着力营造“家”的温暖氛围，让每位员工都能感受到“家”的归属感和幸福感，形成了四分公司独具特色的党建及家园文化氛围，成为四分公司全体员工凝聚力的源泉，也推动着公司不断向前发展。